Электронный сертификат на 2 часа
Риск-ориентированный подход: как связать ОПР, обучение и СИЗ в единую систему и не платить штраф 130 000 ₽
Бесплатный вебинар для руководителей организаций и структурных подразделений, ответственных по охране труда, специалистов по кадрам, владельцев малого бизнеса
18 МАЯ, 10:00 МСК
бесплатНО
На вебинаре разберём не «что такое риск», а как строить работающую систему, которую примет инспектор и не возненавидят сотрудники.
Мы пройдём по живому кейсу: от идентификации опасностей до готового плана мероприятий. Вы увидите, как ОПР превращается в базу для обучения и выдачи СИЗ, а не в мёртвую папку с документами.
О чём мы будем говорить?
Реестр обученных лиц: что это и зачем он нужен
  • Как устроен реестр Минтруда и какие данные туда попадают.
  • Почему наличие записи в реестре — это подтверждение легальности обучения, а не просто «корочка».
  • Разбор частых ошибок при передаче сведений (и как их избежать).
Как работодателю самостоятельно регистрироваться в реестре и вносить данные
  • Пошаговый алгоритм: от получения УКЭП до первой выгрузки протоколов.
  • Какие программы обучения можно проводить своими силами, а для каких нужен аккредитованный центр.
  • Требования к материально-технической базе и комиссии (п. 96−98 ПП 2464).
Практикум: как проверить контрагента по реестру и не купить «серый» протокол
  • Как проверить легальность учебного центра
  • Пошаговая проверка протокола по номеру записи в реестре
Ежегодная актуализация сведений: новая обязанность с 2026 года
  • Что изменяется в ПП 2464 (поправки 2026 года).
  • Какие данные нужно обновлять раз в год, а какие — в течение 10 дней.
  • Как не вылететь из реестра и не потерять право обучать самостоятельно.
Экономия на посредниках: реальные цифры и кейсы
  • Сравнение затрат: обучение через посредника vs самостоятельное внесение в реестр.
  • Когда выгодно оставить аутсорсинг, а когда — забрать обучение «в свои руки».
На вебинаре будут рассмотрены темы:
Почему на этот вебинар надо прийти:
/1
С 1 сентября 2026 года планируется вступление в силу поправок в ПП 2464, которые, с одной стороны, продлили действие правил до 2032 года, а с другой — ввели обязательную ежегодную актуализацию сведений для работодателей, обучающих сотрудников самостоятельно.
/2
Многие компании до сих пор не знают, что могут вносить данные в реестр сами, и переплачивают посредникам. Или не знают, как сделать все легально своими силами без значительных финансовых вложений.
Если не перестроить работу — рискует не только специалист по ОТ, но и руководитель компании.
Реестр обученных лиц стал главным инструментом проверки для ГИТ: отсутствие записи = обучение не засчитано. Вебинар даст чёткий алгоритм, как законно и без посредников регистрироваться в реестре, вносить протоколы и экономить бюджет.
/3
Кому будет полезен данный вебинар
Руководителям служб ОТ
чтобы получить пошаговую инструкцию по регистрации в реестре, научиться самостоятельно вносить протоколы и не зависеть от посредников.
Руководителям организаций
чтобы понять, сколько можно сэкономить, если забрать обучение «в свои руки», и какие ресурсы для этого нужны.
HR-директорам и специалистам по кадрам
чтобы разобраться, как передавать сведения в реестр и не дублировать работу с отделом ОТ.
Руководителям корпоративных отделов обучения
чтобы узнать, как легально проводить обучение и вносить данные без привлечения сторонних аккредитованных организаций.
Реестр обученных лиц: как стать полноправным хозяином своего обучения, пока конкуренты платят посредникам
ВТ, 21 апреля
10:00 МСК
спикер
Бышова Наталья Александровна
Участники вебинара получат:

  1. Алгоритм «Регистрация в реестре Минтруда» — краткий алгоритм действий.
  2. Приказ об обучении по охране труда (для подачи в Минтруд) — готовый шаблон документа со всеми полями.
  3. Сравнительную таблицу «Обучение своими силами vs через посредника» — расчёт затрат и рисков.
  4. Памятка «Как проверить протокол по реестру за 2  минуты».
Кратко о вебинаре
Регистрация на вебинар
  • Пошаговый план входа в реестр Минтруда для юрлица.
  • Расчеты: когда выгоднее учить самим, а когда пока оставить аутсорс.
  • Разбор типичных ошибок, которые могут быть после перехода на внутреннее обучение.
  • Понимание, какие программы можно проводить самим, а какие — только через аккредитованный центр.
  • Готовый план ежегодной актуализации сведений (чтобы не вылететь из реестра).
Бесплатное участие
Наш вебинар — ваша польза
100 000 +
3 000 +
30 000 +
человек приняли участие в вебинарах с 2018 года
докладов было представлено экспертами для наших слушателей
благодарностей мы получили от участников вебинаров
Онлайн-семинары мы проводим с 2018 года. После каждого мероприятия мы бережно собираем обратную связь, чтобы новая программа отвечала конкретно вашим запросам и вы могли применять полученные знания в работе.
Еще не с нами?
Регистрируйтесь на бесплатный онлайн-вебинар «Реестр обученных лиц: Как стать полноправным хозяином своего обучения, пока конкуренты платят посредникам»
Частые вопросы
Контакты
ООО «Едурегионлаб», 2026 г.
ИНН 5904368615

Политика конфиденциальности
Образовательная лицензия
№Л035-01212-59/00203856 от 17.12.2021 г.