На вебинаре покажем, как привести систему пожарной безопасности в соответствие с действующими требованиями и успешно пройти контрольные мероприятия.
1️⃣ что необходимо изменить в локальных нормативных актах; 2️⃣ кого и когда переобучить; 3️⃣ как скорректировать программы обучения; 4️⃣ какие документы подготовить к проверкам.
Разберем каждое изменение с практической точки зрения:
С 31 августа 2026 года вступают в силу масштабные изменения в Правилах обучения по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2464.
Постановление № 805 существенно меняет порядок проведения инструктажей, обучения требованиям охраны труда, оказания первой помощи, обучения применению СИЗ, оформления документов и проверки знаний работников.
Почему на этот вебинар надо прийти:
Кому будет полезен данный вебинар:
чтобы правильно оформить кадровые документы под новые требования и исключить претензии к допуску персонала к работе.
HR-директорам и специалистам по кадрам
чтобы обновить программы и сроки обучения под новые требования.
Лицам, ответственным за обучение персонала
чтобы скорректировать инструктажи под новые правила, исключения и особые случаи.
Лицам, ответственным за проведение инструктажей
чтобы перестроить всю систему обучения с 1 сентября, знать новые сроки, форматы и объемы программ, не допуская процедурных нарушений.
Руководителям и специалистам службы охраны труда
чтобы понимать, какие локальные акты и бюджеты срочно скорректировать, и избежать штрафов за несоответствие новым требованиям.
Разберём изменения в обучении по охране труда, дадим практические рекомендации, а также алгоритмы действий для снижения рисков и защиты организации от штрафов.
докладов было представлено экспертами для наших слушателей
благодарностей мы получили от участников вебинаров
Онлайн-семинары мы проводим с 2018 года. После каждого мероприятия мы бережно собираем обратную связь, чтобы новая программа отвечала конкретно вашим запросам и вы могли применять полученные знания в работе.
Ещё не с нами?
Обучение по охране труда — 2026: все изменения с 31 августа. Что работодателю необходимо изменить, чтобы избежать штрафов и претензий ГИТ